Volg ons op:

Wie zoeken wij?

Je bent een doorzetter, je laat je niet snel uit het veld slaan en gaat door tot je de perfecte professional of de mooiste opdracht hebt gevonden. Hierin laat je innovativiteit, creativiteit en flexibiliteit zien. Je bouwt je eigen klantenportefeuille op en je bepaalt zelf op welke kansen je afgaat om je targets te behalen. Door jouw betrokkenheid weet je succesvol vacatures te verkrijgen en in te vullen. Bij BrilliantPeople word je uitgedaagd om mee te bouwen aan de organisatie en krijg je voldoende ruimte om je eigen groeimogelijkheden te creëren.

 

 

Wat ga je doen?

Om succesvol te zijn in recruitment is het belangrijk dat je efficiënt werkt, concrete doelen stelt en bereid bent om hard te werken. Heel veel ballen tegelijk in de lucht houden, nooit het overzicht verliezen en altijd een stap vooruitdenken. Niet alleen om nieuwe klanten binnen te halen en een lange termijn relatie met hen op te bouwen, maar ook om de perfecte kandidaat (zzp en werving & selectie) voor de job te vinden en die ook daadwerkelijk te bemiddelen bij de opdrachtgever. Het proces kan op elk moment afketsen, je kunt nooit achteroverleunen. Dat houdt het spannend en uitdagend. Je onderhoudt actief contact met de zzp professionals uit onze netwerkschil en bent verantwoordelijk voor de afhandeling van het gehele traject van startgesprek tot het opstellen van het contract. Ook houd jij je bezig met een tal van andere taken als; arbeidsmarktcommunicatie, searchen, kwaliteitsborging en ben je aanspreekpunt voor interne en externe partners binnen de Draaijer Group. Een Shared Service Centre faciliteert je werkzaamheden op het gebied van Finance, ICT & HRM.

Wat vragen wij?

  • Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een commerciële richting of vakinhoudelijk gerelateerd of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;
  • Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring in een commerciele rol binnen recruitment;
  • Je hebt een commerciële instelling, bent van nature een verbinder, resultaatgericht en denkt in mogelijkheden en kansen;
  • Je bent in staat om in korte tijd een netwerk op te bouwen en uit te breiden en zoekt met interne en externe partners proactief naar kansen;
  • Je voelt je thuis in een commerciële zakelijke omgeving;
  • Je bent een professionele gesprekspartner met een sterke persoonlijkheid, een flinke dosis mensenkennis en een ondernemende instelling;
  • Je hebt ervaring of grote affiniteit met bouw, vastgoed en huisvesting;
  • Je bent organisatorisch sterk, kunt snel schakelen en anticiperen;
  • Je bent handig met social media en hebt de gave om onder druk prioriteiten te blijven stellen;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Over de functie

Je hebt ruime ervaring met de uitwerking, detaillering en realisatie van complexe gebouwen. Je voelt je comfortabel in het zelfstandig verrichten van alle projectwerkzaamheden, waaronder ook het aansturen van het projectteam en het bewaken van de planning en de budgetten.

Functie-eisen

  • Bouwkundige opleiding op HBO OF TU niveau;
  • Bij voorkeur 7-10 jaar aantoonbare werkervaring als Projectleider bij een architectenbureau (vooral in latere fasen);
  • Uitgebreide ervaring in werken met Revit;
  • Sterke kennis van de Nederlandse regelgeving.

Daarnaast ben je:

  • Ambitieus;
  • Communicatief vaardig;
  • Proactief;
  • Teamplayer met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Leergierig;
  • Ook ervaren in werken met Rhino;
  • Een professional met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.

Onze opdrachtgever biedt

 

 

 

 

  • Een creatieve, inspirerende, internationale en ambitieuze werkomgeving;
  • Een uitgebreide kennismaking met onze opdrachtgever en hun manier van werken;
  • De mogelijkheid om aan speciale projecten te werken;
  • Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Regelmatig excursies en feesten;
  • Vergoeding woon-werkverkeer;
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling (Architecten Pensioen);
  • 30 betaalde vakantiedagen bij een 40-urige werkweek;
  • Een passend salaris. Het salaris wordt bepaald door de CAO voor medewerkers in dienst van architecten kantoren (Architecten CAO).

Onze opdrachtgever

 

 

 

 

Onze opdrachtgever is een internationaal werkend bureau met een wereldwijde scope. Ze bieden oplossingen voor de hedendaagse stedelijke en architectonische vraagstukken. Je komt te werken bij een groeiend bureau met een interessante portefeuille.

Onze opdrachtgever is een partner in strategische huisvesting creëert inspirerende omgevingen die energie geven en die ervoor zorgen dat mensen het beste uit zichzelf kunnen halen.

De organisatie wil binnen de bouwsector een bijdrage leveren aan het oplossen van de stikstof problematiek en een flinke stap zetten in circulair ontwikkelen en bouwen.

Over de functie

Je werkt bij opdrachtgevers in multidisciplinaire teams aan complexe opgaven in zorg-, onderwijs-, leisure- of kantorenomgevingen.

Je hebt kennis van de techniek, maar bent intrinsiek gefocust op het proces. Jouw persoonlijke kwaliteiten en creërend vermogen maken je in staat om succesvolle samenwerkingen tot stand te brengen. Hierdoor verloopt het proces en daarmee het project succesvol.

Afhankelijk van je woonplaats werk je vanuit de vestiging Groningen of Utrecht met als werkgebied heel Nederland.

Functie eisen

  • Een opleiding op HBO- of academisch niveau (bouw gerelateerd);
  • Minimaal 3 jaar werkervaring als projectmanager;
  • Intrinsieke interesse in energietransitie i.c.m. duurzaam bouwen is een pré;
  • Kennis van en/of ervaring met geïntegreerde contractvormen, aanbestedingsvormen, budgetbewaking en bouw- en projectorganisatievormen;
  • Kennis van en ervaring met maatschappelijk vastgoed is een pre;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B;
  • Je werkt op projecten in heel Nederland.

Over de functie

Wij dagen jou uit om anders te kijken en andere vragen te stellen. Vanaf de start tot en met de oplevering van een project zorg je voor de coördinatie. Door jouw inbreng verloopt het proces succesvol. Belangrijk is dat je ons kunt vertegenwoordigen bij onze opdrachtgevers en daar in teams aan complexe opgaven werkt. Onze opdrachtgevers creëren inspirerende omgevingen die energie geven en die ervoor zorgen dat mensen het beste uit zichzelf kunnen halen.

Functie eisen

  • Een afgeronde vastgoed- of bouw-gerelateerde opleiding op hbo- of academisch niveau en minimaal vijf jaar relevante ervaring;
  • Brede ervaring in het technisch en procesmatig managen van multidisciplinaire (complexe) projecten en in staat meerdere projecten aan te sturen en te beheersen;
  • Goed ingevoerd in de principes van het proces- en projectmanagement en aantoonbare ervaring met geïntegreerde contractvormen, aanbestedingsvormen, budgetbewaking en bouw- en projectorganisatievormen;
  • Je bent een gedreven professional en op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het vastgoed en de (bouw)techniek;
  • Kennis van en ervaring met maatschappelijk vastgoed is een pre;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B;
  • Je werkt op projecten in heel Nederland.