Als inspecteur beoordeel je gebouwen op de huidige conditie. Uiteraard speelt de NEN 2767-methodiek hier een rol in, maar je specialiseert je in duurzaamheidsvraagstukken. Op basis van deze inspecties breng je een waardevol advies uit op gebieden als BREEAM, WELL, energielabeling en wet- en regelgeving. Dit doe je aan de hand van je kennis over thema’s als circulariteit, SMART Buildings, energietransitie en verduurzaming.

Je adviseert klanten over kosten, werkwijzen en prioriteiten om hun gebouwen te verduurzamen. Je stelt meerjarenonderhoudsbegrotingen op waarin de duurzaamheidsdoelstellingen van de klanten goed vertegenwoordigd zijn. Daarnaast stel je jaarplannen en rapportages op en kan je ook het dagelijks beheer van het vastgoed verzorgen.

• Leergierig en onderneemt graag nieuwe dingen
• Iemand met goede sociale vaardigheden
• Enthousiast en klantvriendelijk met een flexibele instelling
• Iemand die oog heeft voor je directe collega’s en je werkomgeving
• In staat om je eigen werk en dat van anderen te plannen en organiseren
• Resultaatgericht met een groot eigen verantwoordelijkheidsgevoel
• Iemand met financieel inzicht
• Klantgericht en kunt goed contacten leggen en onderhouden

• HBO werkniveau en minimaal een MBO opleiding, richting Bouwkunde of Installaties
• Kennis van de conditiemethodiek NEN 2767
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring als inspecteur of adviseur rondom verduurzaming van vastgoed
• Certificering op een van de thema’s BREEAM, WELL en Energielabeling is een pré
• Ervaring met toepassingssoftware zoals O-prognose (is een pré)
• Je bent in het bezit van rijbewijs B

Door een mooie combinatie van installatietechnische en bouwkundige kennis en met een scherp oog voor de menselijke kant geef je advies over vraagstukken voor het technisch beheer en onderhoud van gebouwen en gebouwgebonden installaties. Je voert gesprekken met de opdrachtgever, haalt samen met de opdrachtgever de benodigde informatie boven tafel, analyseert, verwerkt deze gegevens en schrijft hierover een advies dat past bij de wensen en ambities van de klant. Daarnaast heb je een adviserende en beoordelende rol binnen de projecten. Dit doe je bij projecten van diverse opdrachtgevers in heel Nederland. De duur van een project varieert van een paar dagen tot ruim een jaar.

• Nieuwsgierig en leergierig
• Communicatief vaardig, klantgericht en hebt een flexibele instelling
• In staat om je eigen werk en dat van anderen te plannen en te organiseren
• HBO werkniveau en minimaal een MBO 4 afgeronde opleiding in de richting bouwkunde/installatietechniek
• Affiniteit met installatietechniek E en/of W
• Minimaal drie jaar aantoonbare relevante werkervaring
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Een rijbewijs B

We zijn actueel op zoek naar ZZP’ers en interim gedetacheerden voor diverse opdrachtgevers die ieder hun eigen wensen en nadruk voor hun ideale kandidaat hebben. Vink je niet alle wensen af, maar spreekt de functieomschrijving je wel aan? Neem dan toch contact met ons op, we kijken graag welk project het beste bij je past.

Bovendien kan je bij ons ook terecht voor een vaste baan. BrilliantPeople heeft als onderdeel van de Draaijer Group en ADG een ijzersterk netwerk. Onze zusterbedrijven werken hard aan inspirerende projecten en kunnen jouw inzet goed gebruiken. Met kantoren in onder meer Utrecht, Rotterdam, Groningen en Almelo is er altijd een partner bij jou in de buurt. BrilliantPeople begeleidt je graag naar een baan waar je trots op kunt zijn.

Als trainee Facility Management bij BrilliantPeople ben je verzekerd van carrièrebegeleiding op maat. Ons traineeshipprogramma is kleinschalig en onze begeleiders maken persoonlijk kennis met je. Je hebt gedurende je traineeship contact met maar één of twee begeleiders die goed op de hoogte zijn van je wensen en wie jij bent als persoon. Dat heeft een aantal voordelen ten opzichte van grote recruitingbureaus:

• We gaan proactief op zoek naar opdrachtgevers en functies die aansluiten op waar jij jezelf graag ziet in de toekomst.
• We kijken voorbij je cv. Door persoonlijk kennis te maken weten we wat je in je mars hebt. We bieden je een uitdagende positie waar je kan laten zien waar je toe in staat bent.
• Je ontvangt van ons geen massamails die we ook naar alle andere trainees sturen. We benaderen je alleen met kansen die we voor jou uitgezocht hebben.

BrilliantPeople richt zich uitsluitend op de huisvestings- en vastgoedsector. Hierdoor zijn we goed op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van facilitair management. Bovendien staan we midden in het werkveld. Wist je bijvoorbeeld dat onze CEO en Founder – de Twentse Sanne – nog steeds parttime als facility manager werkt? Wij weten als geen ander wat er mogelijk is binnen de FM-wereld. We hebben persoonlijke connecties met de opdrachtgevers en snappen wat er nodig is om je carrièredoelen te bereiken. Of je nou meer bent van de hard services of juist van de soft services, BrilliantPeople helpt je vooruit.

Als trainee bij BrilliantPeople bieden we je het volgende:

• Een functie die écht bij je past
• Trainingen die aansluiten op je doelen en talenten
• Persoonlijke begeleiding door ervaren FM-professionals
• Een marktconform salaris
• Toegang tot baankansen nog voordat er een vacature voor wordt geplaatst
• Een wekelijkse werklast en programmaduur aangepast op je beschikbaarheid

Wij zijn op zoek naar jou als:

• Je in de afgelopen twee jaar een studie Facility Management (of daaraan verwant) hebt afgerond of als je dit collegejaar je diploma gaat halen
• Je woonachtig bent in Twente of de Achterhoek
• Je vloeiend Nederlands spreekt
• Je goed kan samenwerken
• Je leergierig en ambitieus bent

Als medior/senior adviseur krijg je de mogelijkheid om zowel zelfstandig als ondersteunend te werken aan uitdagende huisvestingsvraagstukken. Dat kan het (mede) ontwikkelen van strategische huisvestings- verbouwplannen zijn, haalbaarheidsonderzoeken, locatiestudies, het voorbereiden van workshops, programma’s van eisen en huisvestingsconcepten etc. Je creëert voor onze opdrachtgevers de beste match tussen de integrale (her)huisvestingsbehoefte en de organisatiedoelstellingen van de organisatie.

Door jouw mensgerichte instelling ben je in staat om (eind)gebruikers mee te nemen in het proces en voor elk huisvestingsvraagstuk een passende oplossing te vinden. Je krijgt het vertrouwen om vanuit je eigen initiatief en verantwoordelijkheid aan de slag te gaan. Je werkt actief mee aan acquisities. Je werkt vanuit ons kantoor in Rotterdam, maar je kunt ook terecht in Utrecht en Groningen. Je bent regelmatig onderweg en op bezoek bij opdrachtgevers.

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt ruime ervaring als huisvestingsadviseur;
• Je beschikt over een goed analytisch vermogen en cijfermatig inzicht;
• Je hebt uitstekende communicatievaardigheden;
• Functioneren binnen bestuurlijk complexe organisaties is geen probleem voor jou;
• Je hebt affiniteit, kennis en/of ervaring met strategische (her)huisvestingsvraagstukken, het schrijven van adviesrapporten, het opstellen van plannen van aanpak en het begeleiden van organisatie;
• Het is een pré als je in het bezit bent van PRINCE-2 certificaat of bereid bent om dit te behalen;
• Relevante nevenactiviteiten worden zeer gewaardeerd;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.

• Wij gaan alleen aan de slag met opdrachten waar wij in geloven.
• Wij zijn toegankelijk en maken het proces naar organisatiegerichte huisvesting eenvoudig en behapbaar.
• Elke opdracht is anders en vraagt zijn eigen aanpak. Geen vraag is te moeilijk, wij zetten graag onze tanden in complexe opdrachten. En zijn ook bereid het praktische ‘handwerk’ te verrichten. Wij voelen ons nergens te goed voor.
• Wij stellen niet de eigen visie op huisvesting voorop, maar die van de opdrachtgever. Wij zijn slim in de proceskant en bieden creatieve oplossingen die helpen bij communicatie- samenwerkings-, ontwikkel- en denkprocessen binnen organisaties.
• Wij nemen onze opdrachtgevers mee in het proces en gaan op een creatieve en inspirerende manier gezamenlijk met onze opdrachtgever op zoek naar vindingrijke oplossingen.
• Wij zijn ‘down to earth’ en realistisch. Niets is onmogelijk, maar binnen de gestelde kaders is iets niet altijd haalbaar.

Naast een stimulerende werkomgeving bieden wij uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Wij bieden jou onder andere een marktconform salaris én een eindejaarsregeling aan. Op basis van een fulltime dienstverband krijg je 30 vakantiedagen. Wij hanteren voor alle nieuwe medewerkers een zorgvuldig inwerktraject, zodat jij snel je draai binnen onze organisatie kan vinden. Door onze platte organisatiestructuur ligt de verantwoordelijk bij jou als professional, wat maakt dat je jezelf snel ontwikkelt en de regie kan nemen. Er is volop ruimte voor vernieuwende ideeën en er wordt actief gestuurd op doorgroeimogelijkheden.

Ons team bestaat uit enthousiaste en hoogopgeleide medewerkers met een ruime ervaring in alle aspecten van het huisvestingsproces. Naast het werken aan vraagstukken van opdrachtgevers levert iedereen een bijdrage aan kennisontwikkeling binnen de organisatie. Werken doen wij flexibel, zowel in tijd, plaats als werkduur en werken met high-end ICT-faciliteiten en communicatiemiddelen.

Wij maken onderdeel uit van een vastgoedconcern waarin een brede expertise van de partnerbedrijven is vertegenwoordigd. Samen met de circa 100 collega’s in een mix van allerlei leeftijden en met verschillende specialisaties en achtergronden krijg jij de mogelijkheid om in het totale werkveld van vastgoed en huisvesting over de grenzen van je eigen vakgebied heen te kijken en steeds nieuwe uitdagingen te vinden.

Bij een van onze moederbedrijven van de DraaijerGroup zijn we op zoek naar een werkvoorbereider die graag op kantoor werkt en ervan houdt om opnames en calculaties om te zetten naar uitvoering en planning. Je bent verantwoordelijk voor het overzichtelijk houden van alle lopende dossiers en weet hoe je vragen van uitvoerend personeel moet beantwoorden en hen verder kunt helpen tot een goed resultaat. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het onderhouden van systemen en vind je klantcontact leuk.

Als werkvoorbereider krijg je de kans om te werken in een klein team en heb je een belangrijke rol in het proces van schadeherstel. Gemiddeld hebben we 10 opnames per week, maar tijdens pieken zoals bij stormschade kan dit aantal toenemen. Dit betekent dat je uitdagingen kunt verwachten en dat geen dag hetzelfde zal zijn.

• Een afgeronde MBO- of HBO-opleiding heeft in een relevante richting;
• Ervaring heeft in een vergelijkbare functie;
• Gestructureerd en nauwkeurig kan werken;
• Kennis heeft van relevante systemen;
• Goede communicatieve vaardigheden heeft en klantcontact leuk vindt.

Als werkvoorbereider bij ons schadeherstelbedrijf krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen en te groeien binnen ons bedrijf. We bieden een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Ben jij geïnteresseerd in deze uitdagende functie als werkvoorbereider? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar ons op. We kijken uit naar je reactie!

De projectmanagers van BrilliantPeople werken aan complexe, innovatieve en inspirerende projecten door het hele land. Onze projectmanagers bouwen IKC’s, zorgcentra, binnenstedelijk commercieel vastgoed en nog veel meer. Met een divers netwerk aan opdrachtgevers zijn we uitstekend in staat onze ZZP’ers te bemiddelen bij het vinden van een project dat écht bij ze past. Liever de zekerheid van een vaste baan maar de afwisseling van het ZZP-schap? Ook dan kan BrilliantPeople je helpen! Onze partners en zusterbedrijven werken aan een veelzijdigheid aan projecten. Een baan bij onze partners staat gegarandeerd voor uitdagend en motiverend werk. BrilliantPeople kijkt welke partners het beste bij je passen en opent deuren naar jouw droombaan.

• Een afgeronde vastgoed- of bouw-gerelateerde opleiding op hbo- of academisch niveau en minimaal vijf jaar relevante ervaring;
• Brede ervaring in het technisch en procesmatig managen van multidisciplinaire (complexe) projecten en in staat meerdere projecten aan te sturen en te beheersen;
• Goed ingevoerd in de principes van het proces- en projectmanagement en aantoonbare ervaring met geïntegreerde contractvormen, aanbestedingsvormen, budgetbewaking en bouw- en projectorganisatievormen;
• Je bent een gedreven professional en op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het vastgoed en de (bouw)techniek;
• Kennis van en ervaring met maatschappelijk vastgoed is een pre;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B;
• Je werkt op projecten in heel Nederland.