Volg ons op:

Wie zoeken wij?

Je bent een doorzetter, je laat je niet snel uit het veld slaan en gaat door tot je de perfecte professional of de mooiste opdracht hebt gevonden. Hierin laat je innovativiteit, creativiteit en flexibiliteit zien. Je bouwt je eigen klantenportefeuille op en je bepaalt zelf op welke kansen je afgaat om je targets te behalen. Door jouw betrokkenheid weet je succesvol vacatures te verkrijgen en in te vullen. Bij BrilliantPeople word je uitgedaagd om mee te bouwen aan de organisatie en krijg je voldoende ruimte om je eigen groeimogelijkheden te creëren.

 

 

Wat ga je doen?

Om succesvol te zijn in recruitment is het belangrijk dat je efficiënt werkt, concrete doelen stelt en bereid bent om hard te werken. Heel veel ballen tegelijk in de lucht houden, nooit het overzicht verliezen en altijd een stap vooruitdenken. Niet alleen om nieuwe klanten binnen te halen en een lange termijn relatie met hen op te bouwen, maar ook om de perfecte kandidaat (zzp en werving & selectie) voor de job te vinden en die ook daadwerkelijk te bemiddelen bij de opdrachtgever. Het proces kan op elk moment afketsen, je kunt nooit achteroverleunen. Dat houdt het spannend en uitdagend. Je onderhoudt actief contact met de zzp professionals uit onze netwerkschil en bent verantwoordelijk voor de afhandeling van het gehele traject van startgesprek tot het opstellen van het contract. Ook houd jij je bezig met een tal van andere taken als; arbeidsmarktcommunicatie, searchen, kwaliteitsborging en ben je aanspreekpunt voor interne en externe partners binnen de Draaijer Group. Een Shared Service Centre faciliteert je werkzaamheden op het gebied van Finance, ICT & HRM.

Wat vragen wij?

  • Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een commerciële richting of vakinhoudelijk gerelateerd of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;
  • Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring in een commerciele rol binnen recruitment;
  • Je hebt een commerciële instelling, bent van nature een verbinder, resultaatgericht en denkt in mogelijkheden en kansen;
  • Je bent in staat om in korte tijd een netwerk op te bouwen en uit te breiden en zoekt met interne en externe partners proactief naar kansen;
  • Je voelt je thuis in een commerciële zakelijke omgeving;
  • Je bent een professionele gesprekspartner met een sterke persoonlijkheid, een flinke dosis mensenkennis en een ondernemende instelling;
  • Je hebt ervaring of grote affiniteit met bouw, vastgoed en huisvesting;
  • Je bent organisatorisch sterk, kunt snel schakelen en anticiperen;
  • Je bent handig met social media en hebt de gave om onder druk prioriteiten te blijven stellen;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Solliciteren

Wil je meer weten over de functie, dan kun je contact opnemen met Yolanda Nout, directeur BrilliantPeople, telefoon 06 – 29 608 873. Jouw brief waarin je een goed beeld van jezelf schetst en een CV kun je mailen naar yolanda.nout@brilliantpeople.nl.

Reageren
Deel deze vacture op: